TEMERGIE poursuit ses Rencontres Adhérents : retour sur la session du 17 juin à l’ESIROI
Dans le cadre de son plan d’action 2025, TEMERGIE a organisé le 17 juin une nouvelle session des Rencontres Adhérents à Saint-Pierre, au sein des locaux de l’ESIROI (École Supérieure d’Ingénieurs Réunion Océan Indien). Objectif constant : favoriser les échanges entre membres du cluster, partager les projets en cours et aborder ensemble les enjeux structurants de la transition énergétique à La Réunion.
Temps forts de la rencontre
La matinée a débuté par un moment convivial où chaque participant a pu présenter l’actualité de sa structure, ses projets et ses axes de travail. Un temps précieux pour renforcer les liens entre adhérents et faire émerger de nouvelles synergies.
Actualités du cluster
Un point d’étape a été fait sur la mise en œuvre du programme d’actions 2025, cofinancé par la Région Réunion et l’Union Européenne (FEDER). Ce programme comprend notamment des actions d’animation et de structuration des filières pour les entreprises du secteur énergie : résolution de problématiques sectorielles, décryptages réglementaires et accompagnements collectifs.
Restitution du groupe de travail Formation
Moment fort de cette matinée : la restitution des travaux du groupe de travail Formation dans le secteur photovoltaïque, organisé en avril dernier en partenariat avec l’ADEME Réunion (lien vers l’article).
Cette restitution a permis aux participants – y compris ceux absents lors de la première rencontre – de s’approprier les constats partagés, de les confronter à leurs réalités et d’identifier collectivement freins et leviers pour renforcer la formation dans la filière photovoltaïque.
Principaux enseignements partagés :
- Besoin croissant de profils pluridisciplinaires (technique, commercial, gestion), alors que l’offre locale de formation reste insuffisante.
- Alternance identifiée comme un levier majeur mais encore sous-exploité.
- Nécessité de proposer des formations courtes et pratiques, incluant par exemple le travail sous tension sur batteries, le travail en hauteur ou la certification QualiPV.
- Déployer et valoriser l’offre en rendant les métiers techniques plus attractifs et en renforçant le nombre de formateurs qualifiés.
Présentation de l’ESIROI et pistes de collaboration
La rencontre s’est conclue par une présentation de l’ESIROI et de ses formations, en particulier la filière Bâtiment & Énergie, ainsi qu’une visite des locaux. Trois leviers de collaboration ont été mis en avant :
- Stages : véritables opportunités de mise en situation professionnelle pour les étudiants.
- Projets d’entreprises confiés aux étudiants (20 à 25 jours d’études).
- Exemples : diagnostic énergétique de bâtiments, étude de confort thermique, recherche sur peintures réfléchissantes tropicalisées.
- Mobilisation de la plateforme SOLTéa : outil permettant aux entreprises d’orienter le solde de leur taxe d’apprentissage vers les formations technologiques locales et de soutenir ainsi la montée en compétences des jeunes Réunionnais.
Cette visite a permis aux participants de découvrir les équipements pédagogiques de l’école et d’échanger directement avec les responsables de formation.
Contact : Jean Castaing-Lasvignottes
✉️ jean.castaing-lasvignottes@univ-reunion.fr
📞 06 92 37 71 38
Et après ?
Cette deuxième rencontre confirme tout l’intérêt de ces temps d’échanges au plus près des réalités du terrain. Les prochaines Rencontres Adhérents sont déjà en préparation, avec une nouvelle session prévue dans le Nord de l’île au second semestre 2025.
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